绿之韵经销商贺菊英：绿色使者的快乐一天

作为绿之韵华翔团队益阳地区的领导人，曾经的轻松、曾经的成就，皆已不再重要不再留恋，选择了拼搏，目前最迫切的，是打今天这一场完美胜仗！

在去会场的路上，贺菊英将一整天的会议流程一一斟酌，尽管前晚已与会务组成员磨合至晚上12点多，但心思缜密的她容不得半点偏差，心里揪得紧紧的。到达设在五星级华天大酒店的会议厅后，检查会场布景、音响，与酒店工作人员衔接，贺菊英的沉稳干练让人觉得她经验丰富，成竹在胸。9点，由二十多名团队骨干组成的会务组成员全部到位，最后一轮争分夺秒的碰头会在会议厅召开。

中午——决策者

接待各方来宾，让所有参与者学有所得是培训当天会务组人员最重要的工作，会务组伙伴在贺菊英的调配下，各司其职，迅速进入状态。当黄翔、李正元、贺合群等绿之韵华翔系统的领导人一一抵达会场，贺菊英不禁感慨万千。

2006年，正是这几位当时还名不见经传的系统领导人将贺菊英领入了绿之韵的门槛，让她开始抒写人生的另一个篇章。“当我认定绿之韵事业，我觉得满腔的热情有了施展之地，我瞒着家人、瞒着老公，在外面开拓市场，每多一个顾客肯定我的服务，我的成就感便无限扩大，这个过程是非常快乐的”，回想曾经走过的点滴，贺菊英畅怀大笑。而当翻开自己在当时所写下的日记，贺菊英的眼泪便顺颊而下，因为这里面记载了她几年的心路历程，所有的苦、所有的累，笔记本才是她倾诉的最终场所，别人看到的永远是她乐观微笑的一面。如今，一切瓜熟蒂落，那本厚厚的日记也成了温暖贺菊英的源泉。

安排一拨又一拨的人签到、用餐，入场就位，贺菊英忙的像个陀螺，五天的筹备时间对于一个八百人的会议来说略显单薄。“师傅领进门，修行靠个人，我从未筹办过大型会议，我就靠借鉴，用心去‘悟’，不要求做到最好，但要求做的更好”。说此话的时候，贺菊英的身上或深或浅有着父亲的影子，一位党支部书记的风骨——做事严谨，方向明确。平时主张开心做事的贺菊英在管理团队上一点不马虎，为了提升团队伙伴的凝聚力和战斗力，她经常召集地区领导人召开小型骨干会，为他们订制下月的计划和目标，并追踪完成情况，而针对伙伴能力不一的情况，不同层次的培训也深入到各地区，有了专业知识做支撑，贺菊英团队的业绩稳步提升。

不能否认证券公司五年的工作经验让贺菊英积累了深厚的管理功力，曾经总代理的风光身份让她学会运筹帷幄决胜千里，如今易岗移位，一位优秀的决策者，仍能不显山不露水便实现自我价值，让团队里众多的下岗工人、贫困农民实现财富之梦。作为团队决策人，贺菊英又一次将管理做到了只能让人心悦诚服的道一声：这个女人，不简单！

下午——观察总结者

14：00点整，推广会如期举行，贺菊英代表益阳地区的所有团队伙伴致欢迎辞。没有过多的豪言壮语，她只是在讲话中表示，将用一颗真诚的心去打造一个快乐而富有朝气的团队。事实上，贺菊英以拥有这样的团队而骄傲，聂敏、曾明、陈球安、王容、李景林、周紫悦、彭真、谢美丽、蔡何芳、陈治军、陈香元、徐斌、王欢、孟文彬、汪慧兰、龚建新、汪金耿、张新国、李湛军，提起自己的这份“绿之韵事业”贺菊英就能感受到这些名字以及团队内所有伙伴带给她的力量与信心，挖掘每个人的优势，弥补每个人的不足，这一群团队精英如同贺菊英的“三头六臂”，他们彼此间相互鼓励，相互关怀，真正让队伍发挥出团结的力量。直击幕后的精诚合作，推广会之所以成功的秘密昭然若揭。