向日雄狮 纳爱崛起：记安然纳米纳爱体系

　　而事实也证明，他们作出的这项决策是正确的，许多的合作伙伴面对采访时都纷纷表示，纳爱体系正规化的管理，让人感觉放心。纳爱体系从无序地找市场到有序的经营市场的转型也得到了合作伙伴们的交口称赞，称这是有远见的举动，是为了纳爱体系永续发展必须做出的改变。在这样一个融洽的团队里有很多让人感动的故事，肖继华老师回忆说“2009年春节的时候，有许多的伙伴因为回家路途遥远，没有能买到车票，王月萍老师就主动把他们接到自己家里过年，大家一起做饭一起看春晚，一起享受着家的感觉，其中有一位伙伴生病了，王月萍老师像照顾亲人一样的照顾这位伙伴，使伙伴的病情很快好起来。所以大家都说纳爱是伙伴的家”。
　　如果一个团队不能给这个团队里的经销商以安全感和一个家的感觉，那么这个团队如何能生存下来并发展壮大？我们清楚纳爱体系深知这个道理。
　　
　　用人--不拘一格
　　纳爱体系的用人观有两点，一是“品德第一，才能第二”；二是“能者上，庸者下”。“品德第一，才能第二”的观点被纳爱体系放到了第一位。王月萍认为：“直销是个很先进的营销模式，之所以落到现在这样尴尬的境地，那些缺乏道德的直销能人绝对难辞其咎。成才先成人，我们纳爱体系的确需要能力强的人，但首要条件是他必须有品德、有责任心。否则这样的人怎么能合作？永续发展就更谈不上了。所以我们纳爱体系坚持把品德当作最重要的东西，而个人能力则可以在体系的强力支持下，得以培养，只要努力，谁都可以成为直销达人。”
　　纳爱体系致力于建立一个富有品德的体系，在运作的过程中他们做了很多的公益慈善事业：为更好宣传体育强身精神，吸引更多市民群众参与运动，增强健康素质，威海市人民政府、威海市体育局全力打造的威海市春季环海健身行活动,纳爱体系代表安然公司应邀参赛200余人。他们还通过植树造林、爱心义工、义务献血、到敬老院打扫卫生等活动，培养合作伙伴们的品德素质，并提升纳爱体系的整体思想境界，让“纳爱”二字不成为空谈。
　　
　　决策—深谋远虑
　　为了改变以往跑街窜巷的销售方式，王月萍老师一直在努力寻找销售平台。安然生物波汗蒸房采用纳米空调被制作，通过激活人体内的细胞对人体进行“体内洗澡”。而这种材料属于先进的纳米复合材料，自然、绿色环保、安全、舒适、方便。采用这样的方式对人体进行“细胞浴”可以彻底清扫体内“大环境”、排毒，进而保持人体健康。
　　2008年5月，当王月萍老师听说青岛有人将纳米空调被建起了汗蒸房的消息后，意识巨大商机，立即组织伙伴包车去青岛考察。纳爱体系的“汗蒸房”战略拉开序幕，伙伴唐建华开设了威海第一家“生物波汗蒸房”，接着第二家、第三家，现在威海的纳米汗蒸房基本是纳爱体系的。汗蒸房的快速发展，吸引了安然纳米全国各地的伙伴都前来学习，纳爱体系的伙伴们把他们当做一家人一样用心讲解汗蒸房知识，帮助他们建立自己的“汗蒸房”。