绿之韵常务副总裁劳嘉：食辨劳薪 嘉言懿行

　　劳嘉

　　湖南大学EMBA，中华全国工商业联合会女企业家商会常务理事、湖南工商联（总工会）女商会副会长、浏阳市第八届政协委员、浏阳市工商联（总商会）副会长、2008亚太区最佳职业经理人，现任绿之韵集团董事常务副总裁。

食辨劳薪，嘉言懿行

　　——访绿之韵集团董事常务副总裁劳嘉女士

　　绿之韵集团有着今天骄人的成绩，以绿之韵集团董事长胡国安先生为领导核心的最高决策层功不可没。领导层的英明决策和宏大的战略思想指引着绿之韵一步步走向强大，成为民族直销企业里又一个奇迹。

　　在这个优秀的决策团队里，有这样一个人显得分外突出，因为她不仅美丽，更显智慧；不仅忠诚，更显低调；她就是有着“食辨劳薪，嘉言懿行”美誉的绿之韵集团董事常务副总裁劳嘉女士。

　　在长沙一家温馨而独特的咖啡厅里，记者和装扮时尚而雅致的劳嘉女士畅谈了属于她的绿之韵人生。从绿之韵的成立，到绿之韵的每一步成长，乃至之后的发展壮大，无一不是倾注了劳嘉女士的全部心血。从劳嘉女士的唇齿之间迸发出的每一个字，每一段经历，都似乎让我深深地感受到她是为绿之韵而生的，她身上流淌着绿之韵的血液。

　　记者：劳总，您能跟我们谈谈最初的绿之韵吗？

　　劳嘉：回忆创业初期，的确让我的内心难以平静，绿之韵有着今天的成绩是扎根于2003年的根基。回想那一年，绿之韵还很小，当时的条件非常简单，办公面积仅有200平米，员工的月工资只有600元—800元。虽然那时工资不高，但大家在一起很开心，其乐融融，心往一处想，力往一处使。胡国安董事长那时会为员工带早餐，加班时为员工带宵夜，过年过节的时候，胡董会带着我们去野外郊游或者采草莓，这一切让大家深刻体会到我们是一个团队，一个集体。

　　现在，绿之韵家人般的凝聚力就是来自于当时的一种情感上的信任，在绿之韵人的内心深处蕴含着这份创业初期的情结。所以，绿之韵的员工在工作时不会完全将自己定位为打工者，而是有着很强烈的主人翁意识。用他们的话说，“我也要为绿之韵负责”。