直销人的心态调查分析直销吸引弄潮儿的魅力
http://www.dsblog.net 2006-07-06 10:13:28
直销之所以能够吸引如此多的弄潮儿投身其中,其魅力到底何在?我们对直销人的心态调查:
1.满足人们谋安全的心理
纵观人们每天辛勤的工作,不外乎是为了赚更多的钱,过的更好一些!但同样是投资赚钱,直销比起其他行业更具安全性:第一,他没有风险,消费者只需付少量的钱就可以购的产品,并可以取得直销资格,展开工作,即便做得不好,也不会吃亏的,因为他得到了产品,没有任何损失。第二,没有业绩压力。直销公司不会因为新人或偶尔的业绩不好而责备一个人,直销人也不会因此而被开除!第三,没有负担:当下级做的不好时,并不会因此觉得过意不去,即使它们不适合直销事业,也不吃亏,因为他们得到了产品,介绍他们加入也是希望他们能跳出旧有的搞不成,低不就的行业,使他们有机会获得成功!
2.满足人们潜在的投机心理
人或多或少都有惰性,从现今社会各种投机事业盛行,以及赌博屡禁不止,就可洞悉人们的投机心理。直销事业则掌握了人们内在的投机心理,刚开始只要投资一点钱,就有可能获得一大笔钱,所以对于想成功又没有资本的人来说实在是一大诱惑。
3.满足人们不喜欢北约束的心理
从小到大的成长过程,我们的行动理念常常是受制于父母,老师,进入工作又必须遵守公司的各种制度,每天上下班,往往只是养家糊口,没有自己的目标,直销事业却告诉我们,未来的人生是掌握在自己手中的,公司不会要求准时上下班,也不会限制该如何做,却提供了许多经验与教育培训机会,一切成果就是自己的努力与用心!
4.满足人们受崇拜的心理
人们都喜欢受到别人的赞美与肯定,直销事业的最大特点是:没有学历与背景的限制,更不需要口才和社会经验,只要努力用心达到目标,人人都会受到赞美和肯定,并会拥有自我价值的成就感!
5.去除自卑感,肯定自我
在一般的传统公司上班,被公司老板责骂的机会很多,很多人因此意志消沉,产生自卑感。但是直销公司是绝对不会因为你做的不好而大声责怪,所谓“最高的管理就是自我管理“,直销就是发挥自我管理的优势,使得直销人充分受到肯定与尊重。直销事业的组合虽然是上下级等直销人传承的强大的组织网,但是上下级之间却没有主管与部署之分,业务老板与员工之分,因此上级管理下级应抱着理他的态度,因为赞美会留住人才,责骂则会下走大部分的人。所以一位好的上级在受到他人肯定之余要努力学习尊重下级!
6.满足人们爱做梦的心理
人都爱做梦,尤其是喜欢做成功的梦,发财的梦,但是现实的环境下,没有资本,没有关系,没有事业能力的条件下人没有资格做梦,即使有梦也难以成功。但在直销舞台,就提供了一个能做梦的空间,只要能做梦,敢做梦,就会鼓起勇气向着未来成功前进。当目标实现以后,会期待更大的梦,并向自我挑战,将潜能完全发挥!满足人们谋安全的心理纵观人们每天辛勤的工作,不外乎是为了赚更多的钱,过的更好一些!但同样是投资赚钱,直销比起其他行业更具安全性:第一,他没有风险,消费者只需付少量的钱就可以购的产品,并可以取得直销资格,展开工作,即便做得不好,也不会吃亏的,因为他得到了产品,没有任何损失。第二,没有业绩压力。直销公司不会因为新人或偶尔的业绩不好而责备一个人,直销人也不会因此而被开除!第三,没有负担:当下级做的不好时,并不会因此觉得过意不去,即使它们不适合直销事业,也不吃亏,因为他们得到了产品,介绍他们加入也是希望他们能跳出旧有的搞不成,低不就的行业,使他们有机会获得成功!
1.满足人们谋安全的心理
纵观人们每天辛勤的工作,不外乎是为了赚更多的钱,过的更好一些!但同样是投资赚钱,直销比起其他行业更具安全性:第一,他没有风险,消费者只需付少量的钱就可以购的产品,并可以取得直销资格,展开工作,即便做得不好,也不会吃亏的,因为他得到了产品,没有任何损失。第二,没有业绩压力。直销公司不会因为新人或偶尔的业绩不好而责备一个人,直销人也不会因此而被开除!第三,没有负担:当下级做的不好时,并不会因此觉得过意不去,即使它们不适合直销事业,也不吃亏,因为他们得到了产品,介绍他们加入也是希望他们能跳出旧有的搞不成,低不就的行业,使他们有机会获得成功!
2.满足人们潜在的投机心理
人或多或少都有惰性,从现今社会各种投机事业盛行,以及赌博屡禁不止,就可洞悉人们的投机心理。直销事业则掌握了人们内在的投机心理,刚开始只要投资一点钱,就有可能获得一大笔钱,所以对于想成功又没有资本的人来说实在是一大诱惑。
3.满足人们不喜欢北约束的心理
从小到大的成长过程,我们的行动理念常常是受制于父母,老师,进入工作又必须遵守公司的各种制度,每天上下班,往往只是养家糊口,没有自己的目标,直销事业却告诉我们,未来的人生是掌握在自己手中的,公司不会要求准时上下班,也不会限制该如何做,却提供了许多经验与教育培训机会,一切成果就是自己的努力与用心!
4.满足人们受崇拜的心理
人们都喜欢受到别人的赞美与肯定,直销事业的最大特点是:没有学历与背景的限制,更不需要口才和社会经验,只要努力用心达到目标,人人都会受到赞美和肯定,并会拥有自我价值的成就感!
5.去除自卑感,肯定自我
在一般的传统公司上班,被公司老板责骂的机会很多,很多人因此意志消沉,产生自卑感。但是直销公司是绝对不会因为你做的不好而大声责怪,所谓“最高的管理就是自我管理“,直销就是发挥自我管理的优势,使得直销人充分受到肯定与尊重。直销事业的组合虽然是上下级等直销人传承的强大的组织网,但是上下级之间却没有主管与部署之分,业务老板与员工之分,因此上级管理下级应抱着理他的态度,因为赞美会留住人才,责骂则会下走大部分的人。所以一位好的上级在受到他人肯定之余要努力学习尊重下级!
6.满足人们爱做梦的心理
人都爱做梦,尤其是喜欢做成功的梦,发财的梦,但是现实的环境下,没有资本,没有关系,没有事业能力的条件下人没有资格做梦,即使有梦也难以成功。但在直销舞台,就提供了一个能做梦的空间,只要能做梦,敢做梦,就会鼓起勇气向着未来成功前进。当目标实现以后,会期待更大的梦,并向自我挑战,将潜能完全发挥!满足人们谋安全的心理纵观人们每天辛勤的工作,不外乎是为了赚更多的钱,过的更好一些!但同样是投资赚钱,直销比起其他行业更具安全性:第一,他没有风险,消费者只需付少量的钱就可以购的产品,并可以取得直销资格,展开工作,即便做得不好,也不会吃亏的,因为他得到了产品,没有任何损失。第二,没有业绩压力。直销公司不会因为新人或偶尔的业绩不好而责备一个人,直销人也不会因此而被开除!第三,没有负担:当下级做的不好时,并不会因此觉得过意不去,即使它们不适合直销事业,也不吃亏,因为他们得到了产品,介绍他们加入也是希望他们能跳出旧有的搞不成,低不就的行业,使他们有机会获得成功!
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来源:博族网 作者:cetus
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