“太阳神”红色基因 创新党建工作开启新航程
http://www.dsblog.net 2013-10-17 10:53:53
党建启迪新思路
怀汉新所说的集团战略,包含着如何面对企业在发展过程中可能遇到的问题及应对策略。
由于直销从海外传入内地初期,一些不法分子打着“直销”的幌子,进行非法集资、诈骗等犯罪活动,给社会造成了严重危害。因此,整个中国直销业都面临着公众的信任危机,无法得到消费者的认同,无法进入主流社会。如何重拾信任、取得认同、进入主流社会无疑是中国直销企业面前极富挑战性的课题。
太阳神如何应对这种局面?
太阳神集团党委副书记、营销总部总经理张鸣先这样回忆道:“在集团正式涉入直销之前,我们通过调查分析,认定作为西方舶来品的中国直销业存有严重的‘3夸大1缺少’——夸大财富效应、产品功效、成功速度,缺少政治意识。这种基于拜金主义的一切以商业利益为目的的直销模式在中国注定了水土不服,必须对其进行符合中国文化的改造。太阳神以直销方式在国内经营,就应根植于改革开放带来的优质土壤,在国家许可的政策范围内,扎扎实实地开展直销经营,‘3夸大1缺少’不符合太阳神企业的价值取向。在党提出全面建设小康社会,开创中国特色社会主义新局面的启迪下,企业决策层认为,太阳神集团公司的直销应该踏踏实实地走小康务本的路子。为此,我们提出了‘小康直销’、‘剩者为王’等一整套全新的理念。并态度鲜明地将‘保持政治正确,听党的话,跟党走’写入集团的《太阳神直销文化纲领》。”
其实,作为一个市场主体,直销企业是我国经济建设的一支重要力量,它们是党的改革开放政策的产物。无论直销企业还是传统企业,讲政治、接受党的领导都是其必然选择。
加强党建工作无疑是讲政治的最鲜明体现之一。这也受益于集团一直传承下来的红色基因,受益于市领导的点拨。张鸣先介绍说,2007年,企业把很大精力和资源投到直销经营模式上。有一天,他去东莞市一位领导那里汇报工作,市领导就询问公司做直销的数万经销商和直销商中有没有党员、有没有党支部等党的组织。“他的这些问题让我警醒,引发我深入思考,回到公司后,我们立即召开会议,讨论市领导为什么专门询问我们这样的公司党建问题,经过讨论,我们得出一个结论:这个外来的新兴行业被深深打上了西方文化的烙印,在中国快速发展的同时,并没有融入许多中国文化的因素,其运行模式在实践中产生的诸多问题有待探索与解决。的确,直销是劳动密集型的行业,从业人员众多,没有党的组织,很容易偏离正确方向,可能产生较为严重的社会问题。实际上,直销行业早期的乱象就与此有关。我们通过查阅相关资料,了解到早在党的十六大就已经对在非公有制经济组织中加强党建工作做出战略部署,特别强调加强‘两新’组织党建工作,发挥党组织的先锋模范作用,发挥‘两新’组织在党委领导下的社会管理新格局中的积极作用,不仅关系到它们自身的健康发展,而且影响到城镇、社区、农村和国民经济各行各业的持续协调发展乃至整个社会的稳定。于是,我们就从战略高度定位党建,做出在太阳神集团全面加强党建工作的决定,立志把党建打造成企业最鲜明的特色,这些有利于直销模式在中国的本土化进程。”
如果说市领导的一问惊醒梦中人,深刻影响太阳神发展路径的话,那么太阳神集团党委全面加强党建、旗帜鲜明的政治态度与战略抉择无疑引领了这一行业的红色转向。在太阳神之后,一批企业纷纷重新审视定位党建工作,掀起了全行业党建热潮。张鸣先介绍说,经过几年不懈努力,到目前基本上所有拿到直销牌照的企业都建立了比较完备的党的组织,使得直销行业中游离组织之外的众多党员重新过上了正常的组织生活,能够及时准确了解到党的最新政策、不断规范自己的从业行为,使整个行业也由此迈上了健康快速的发展之路。
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