安利大中华区颜志荣:直销策略将生生不息
http://www.dsblog.net 2014-11-10 11:16:14
11月3日,首次来到广西的安利美国全球首席运营官Michael Cazer(迈克·卡瑟)先生和安利大中华区总裁颜志荣参加媒体见面会,人民网、新华网、广西日报、南国早报等十余家媒体就安利(中国)的运营策略以及团队向心力等方面进行提问。
安利(中国)媒体网页会的麦克·卡瑟(左)和颜志荣(右)
见面会上,迈克·卡瑟首先表达了对南宁气候与环境的喜爱和对南宁人们热情招待的感谢。在介绍安利公司时迈克·卡瑟表示,据安利公司在全球范围内进行的全球创业者调研数据显示,有70%的人对自我创业有着非常积极的态度,30%的人都表示他们预想在未来会自我进行创业,而安利公司正是给这些有志于创业、拥有自己事业的人提供一份事业机会。
麦克·卡瑟回答记者问题
未来,安利如何应对市场的变化?颜志荣表示,如今在中国的年轻人中,像宅男、宅女、宅神等这群人,他们不喜欢出门,无疑给安利直销策略带来挑战。“找到他们共同的爱好点,从网上带到网下”。
颜志荣回答记者问题
面对目前炙手可热的电子商务,颜志荣认为如何将直销和电子商务相联系是一个问题。“我觉得这两者间的结合要找到一个齿轮,比如电子商务是一个齿轮,直销模式是一个齿轮,我要找到当中的一个齿轮把这两者结合起来,让电子商务可以帮助营销人员成功率更加高、效率更加高,我觉得这是很重要的。”颜志荣回答记者提问时表示,在不久的将来,大概6—10个月,安利将会寻找到一个模式将二者相结合。
“安利是一个直销公司,这是一个前提,在这个前提上,我们觉得直销的方式是永远会存在的”,颜志荣说,无论电商怎么发展,人与人之间都会接触和联系。而真正好的产品,需要口口相传,无论是5年后、10年后或者10年前、20年前,这样的方式依然存在。
在记者提问关于团队建设的问题上,颜志荣则表示“相同的向心力促使企业发展”。“一个好的团队一定有共同的向心力和价值观,一个好的团队应该要不断的跟着市场,知道这个市场的脉搏和走向,不断的用一种创新的思想去看这个市场。”颜志荣在回答记者关于团队的问题时如是说。
据悉,安利公司开展培训生项目已超过10年,每一年都会有一批培训生进入公司,使他们不断了解市场最新的脉搏,通过此种方式不断为安利注入新血液,保持活力。(徐静)
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