三生总裁说|孙鹏博畅谈成功背后的团队魅力

团队是一切组织事业成功的秘诀
三才“御”帅，得三才者得天下

　　如何识才

　　没有帅才的团队，市场核心模型无法建立；没有将才的团队，人际关系涣散；没有慧才的团队，战略方向不明晰。

　　如何选才
　　01勇于学习
　　这是一个学习力的时代，学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来。一个不愿意学习的人无法成为人才。

　　02勇于改变
　　隔行如隔山，不同的事业有不同的事业逻辑，改变才能赋予更多可能。时代在变，唯有与时俱进。我们改变不了外在的环境，只能改变自己的心境。

　　03勇于认错
　　要做到吾日三省

　　04勇于承担

如何驭才

　　01满足帅才的“牛气、义气、心气”
　　欣赏崇拜其“能力”会被其视为知己
　　给予他目标和挑战，让他在其中获得成就感

　　三句话搞定帅才
　　1、吹捧：你是老大，承认仗义，疯狂赞美，给足面子
　　2、色秀：喜欢一切美好事物，用一切美好事物体验吸引
　　3、让贤：天生喜欢强势对立，老大一切你说了算

　　02满足将才的“浪漫、关爱、孤独”
　　欣赏赞美其“创意”会被其视为知己
　　要用超级能力去征服他，用智慧去引领他，树立榜样成为他的丰碑

　　三句话搞定将才
　　1、关爱：内心孤独，渴望关爱，真情关心就激活
　　2、英慧：喜欢独特，用一切独事物，体验吸引
　　3、色诱：英雄霸气的赞美，真理智慧引领

　　03满足慧才的“自私、担当、委屈”
　　欣赏敬拜其“才华”会被其视为知己

　　三句话搞定慧才
　　1、敬拜：内心清高，喜欢受尊敬，礼貌尊敬恭敬，得瑟不行，吹牛不行
　　2、亲爱：亲人情重，亲情感对接，对其他家人好
　　3、谈钱：被钱所困，让其赚钱便宜

　　【故事】你是找你喜欢的，还是找喜欢你的？
　　朱元璋当了皇帝以后，想找画师给自己画一个画像。其中有三兄弟都精通画画，前来毛遂自荐。

　　第一个老大首当其冲，因为朱元璋本人外貌丑陋，朱元璋看了过分美化的画像之后觉得与自己本人外貌相差太大，于是将其砍头；第二个老二来画像，他真实地还原了朱元璋本人的外貌，朱元璋看后觉得不满意将其砍头；第三个老三来画像，一番打听之后得知朱元璋非常崇拜李世民，所以完全按照李世民的相貌画了画像，朱元璋看后非常满意，于是赏其银两。

　　【启示】做事要圆滑，要学会变通。选人才首先要选喜欢自己的，这样才能核心培养人才，这样的团队才能长期合作。成功的领袖就是在对的时间，选对了人，做对了事，打造了一个志同道合的三才团队！

志同道合团队的六脉神剑

　　01 权威是命脉
　　作为一个领袖不要朝令夕改，领袖只有做到专业和担当且让伙伴获得战功，才能得到伙伴认可，领袖才能获得权威。

　　02 信任是基石
　　信任是一切领导力的基础

　　03 规矩是保障
　　无规矩不成方圆，作为三生事业，规矩就是没有心劳没有苦劳，业绩是检验功劳的一切标准。

　　04 执行是天职
　　作为团队，一切命令听指挥，树立自己的团队作风才能更好按部执行。

　　05 坦诚是智慧
　　只有领导坦诚，伙伴才能做到坦诚，有谋略直接讲出，有错误直接指出。

　　06 沟通是法门

真正志同道合的团队是有“狼图腾”的

一个人走得快，一群人走得久

　　建立核心团队千万要记住这几点：
　　1、团队建设下手要早，用劲要大，持续要长
　　2、业务与团队能力必须齐头并进，个体培训、制度建设、文化导入三管齐下
　　3、组织能力是在解决实际业务问题中长出来的，很难被设计
　　4、对团队一把手来讲，清楚做什么比知道怎么做更重要
　　5、团队持续经营需要有大图，分阶段，抓重点