盘点8｜2021年度中国直销十大党建企业

　　03
　　安然
　　安然于2007年成立党支部，确定了以高质量党建工作引领企业高质量发展的思路。2010年升格为党总支，2016年升格为党委。
　　多年来，安然将党建政治优势与企业发展优势深度融合，确保公司按正确方向取得稳步发展，实现了“党建强、发展强”的良好局面。
　　安然在集团办公大厦一楼设立1000多平方米的党建文化中心，记录安然党委的发展历程，并开设党的知识学习窗口、党员风采展示、党委荣誉等多个学习板块，让全体党员在耳濡目染中学习党建文化。
　　安然还修建了2000平方米党建专属区域，定期开展“三会一课”、“主题党日”、观看爱国主义电影、举行红色教育演讲比赛等党建活动。此外，还设置红色教育长廊、党员活动室、党建办公室、图书馆、爱心妈妈屋、健身房等设施。
　　为了继承和发扬革命先辈艰苦奋斗的优良传统，安然公司举办了红色之旅教育活动——重走长征路。2015年到2017年连续三年，安然投入了近千万元，先后组织员工和经销商约3000多人参加井冈山、遵义、延安三地的红色之旅。
　　同时，安然要求每位党员工作时间必须配戴党徽，亮明党员身份，激励他们在工作中带头干、领头干，充分发挥自身在日常工作生活中的战斗堡垒作用。

　　04
　　尚赫
　　自2021年1月尚赫党支部成立以来，为发挥党建引领作用，坚持“抓好党建促发展”，推进党的建设与业务创新深度融合，尚赫公司把“党支部、党员、群众”三股力量拧成“一股绳”，联合党支部开展共建活动。
　　以政治引领，为尚赫公司发展定向引航。通过抓细抓实党建工作，带动尚赫公司实力显著增强、效益明显提升、主要经济指标乘势而上。
　　截至2021年底，尚赫党支部共举办了20次党建活动，带动了1700余党员、群众积极参与公益季回访239名学生。其中尚赫党支部通过视频连线的方式，为尚赫公益学校师生送去关爱与温暖，目前涉及辽宁、四川两个地区的两所学校，共计6名学生，捐助图书共计3.5万册，捐助助学金23万余元。

 

 

　　尚赫党支部还与公益学校党员老师和志愿者团队党员伙伴们一起，在活动中积极践行入党誓词，以党员为先锋带动群众开展活动的模式常态化，同时表达“不忘初心、牢记使命”的信念和决心。
　　尚赫党支部日常还积极组织党员学党史、观看爱国主义影片、参与公益慈善慰问活动，以及与光明网、人民日报等机构携手共建主题党日活动，互学经验做法，提升党建水平。

　　05
　　绿之韵
　　绿之韵集团把党组织建设作为推进企业科学发展、提高队伍素质的重大载体。2006年绿之韵成立党支部，2013年获批成立党总支部，2016年8月获批成立党委，下设11个党支部，共有99名正式党员，占公司总人数的40%。
　　绿之韵党建坚持“绿体红心”，擘画“三色”画卷。即坚持以“金色”为主打，努力在企业骨干人才库中发现党务工作好苗子，采取“交叉任职”，把骨干培养成党员，把党员培养成骨干。以“红色”为中心，开展重要理论精神学习20余次。以“绿色”为保障，打造“绿体红心”的企业文化，将党建工作融入公益活动，不忘回馈社会。
　　同时，绿之韵还努力打造“三亮”工程，即建立党员“示范岗”，每名党员挂牌上岗，亮明党员身份，强化党员意识，不断改进工作作风和提高服务质量；夯实“三有”基础，即阵地建设彰显党建力量，特色教育彰显党建作为，创先争优彰显党建效能。
　　绿之韵党委始终坚持多措并举，以深挖内力为导向，以技术创新和管理创新为动力，充分发挥了党委的政治核心作用和党员的先锋模范作用。因此，绿之韵党委也先后荣获长沙市“党建示范点”“标杆引领先进基层党组织”等荣誉。