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安利领衔 2011台湾十大直销公司业绩报告

http://www.dsblog.net 2012-03-16 11:03:39

 
  科士威公司
  与一般以小搏大的创业过程不同,科士威是一家以大搏大的直销公司;同时,科士威也与一般倾向贩卖单价高于传统通路产品的直销公司不同,科士威大多数产品皆能与传统通路同质产品在价格上竞争。科士威还有许多独特之处,包括公司出钱让直销商把店开在黄金地段、快速开发具有市场规模的新产品等等。这些不同于传统直销思维的特质,再次使科士威取得两位数的成长率,在2011年总体业绩为23.2亿(约4.96亿人民币),较2010年成长8.9%。
  去年度,科士威除延续了特惠屋免费开店的策略外,更进一步推出有机保健药妆店免费开店策略。透过店铺市场定位区隔,使科士威实体店铺的分布密度能够持续提高,从而落实深入小区的目标。科士威也进行重大的制度调整,将经营者与消费者的奖励办法更明确分开,一方面让消费者在享有优惠中保持消费忠诚度,另一方面也能帮助经营者在更专注的经营过程中获得利润。当然,每一家公司改变制度难免都会带来冲击,从营业表现来看,在改变制度的年度还能够取得8.9%的成长,显示这一家独特的直销公司,拥有着能够经得起各种重大挑战的健康体质。
  .以下是科士威的调查摘要
  一、带动业绩的主要策略为: 持续特惠屋免费店策略、增加有机保健药妆店免费店策略、经营者直接奖励和消费者奖励积分计划、每月新产品及市场计划的竞争力提升,及科士威中国申牌进程的落实。 策略主要效益为带动及扩大整体业绩的成长、重新调整市场的分配布局、协助会员源源不绝的动力。
  二、年度主力产品为: 净水器、酵素液、碧萝芷、AutoMax燃油增强剂。
  三、年度业绩最好的季度与月份为: 第2季6月。
  四、年度较大的挑战为: 塑化剂事件的影响、新旧制度转换的适应。 

来源:台湾/直销世纪
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最新评论(共6条评论) 查看所有评论>>
  • 第6楼, 自愿连锁经营业 2013-11-06 18:29:42   投诉 支持(1004)
    还打着政府号召力在运行
  • 第5楼, 赵一夫:挑 战 安 利! 2012-07-07 01:16:59   投诉 支持(1671)
    赵一夫:挑 战 安 利! 1、有人为了公报私仇,组织人写匿名信,安利仅凭匿名投诉,停发我的合法收入,让写匿名信的人站出来!公开事实真相!有胆量吗? 2、安利为什么向我承诺“可以用协商的方式解决”这个案子?一年半的时间过去了,协商的结果是什么?这是卑鄙的欺骗行为! 3、安利大连分公司为什么阻止我讲真话?为什么数次报“假警情”?这是做贼心虚,企图转嫁矛盾!就是想将我的正当维权行为演变成“警民对立”!安利的用心是什么? 4、安利产品被到处低价销售,一线经销商根本赚不到应得的利润,安利为什么不敢、也不想从根本上整治打折市场?能向低价店供货的经销商都是什么级别?被伤害的人是谁,受益者究竟又是谁? 5、安利的初级经销商,如果不注册签约,就拿不到差额奖金。这样的做法,安利沉淀了多少奖金?安利用“柔软的身段转型”,就是将危机转嫁给一线经销商!从而规避责任、规避国家的法律法规! 6、面对安利人的辛苦与努力,做安利有保障可言吗(我就是最好的例证)?安利的永续经营是真正为了经销商的利益吗?还是为了在巨大的中国市场获得更长期的利润? 挑战安利:曲木兰、弥熙魁、陈朝龙、严志荣 你们出来公开对话! 辛勤又“心苦”的安利人:该觉醒了!!! 大连 赵一夫 2012年6月23日 联系电话: QQ 2468938228
  • 第4楼, 太可悲了!!! 2012-05-12 23:54:28   投诉 支持(1821)
    这样做安利的职业经理人——挺可悲! 我今天上午又与大连公司负责人曲木兰进行了正当对话(是在曲木兰的办公室。而且在这之前,竟然有公司职员问我,07~08年的钱,怎么时隔四年才想要,太可笑了吧?)。内容很简单:我要求安利公司给出停发我收入的理由,特别强调了07~08财年的年终分红一事(我现在想先解决这个事)。 曲木兰回答是这样的:1、你一年半前的诉求有多项,其他的诉求公司没有答复你,你也没有单独提出要年终奖,我们也帮不了你;2、我可以帮你查一查安利停发你07~08年终奖的原因。让我等一下,我就静静地等了十多分钟,她还出去了一次,回来后又问我,到公司来做什么,我说要07~08年终奖;她又说要查,我说要多长时间?她说确定不了。我就说:我明天继续来找你,我每天拿出2个小时,向你们要停发我年终奖的原因及理由,安利必须给我书面的理由!!!这时主管大连安利分公司所辖范围的警察来了!曲木兰便说我妨碍她正常工作,谈话到此结束。 我真的不明白,今天的安利已经堕落到如此境地,竟然用这种无耻的行为及卑鄙伎俩,对待一个在安利中努力工作过十几年的经销商!!!我没有违背法律法规,而是在维护自己的正当权益,她为什么会这样做? 我还是要再次向安利发问:安利为什么扣发我07~08的年终分红?扣发之后为什么不敢拿出正当的理由?安利敢不敢在直系例会公开你们的所作所为?另外,作为职业经理人的分公司负责人曲木兰,你的职业操守在哪里?为什么在光天化日之下说谎?你的心灵已经彻底扭曲,这根本就不是一个职业经理人的所为(两年前,她曾对我说过,她要做一个职业经理人,我在替她难过)!!! 大连 赵一夫 2012年4月16日
  • 第3楼, 赵一夫:再问安利! 2012-05-12 23:53:34   投诉 支持(1789)
    弱者维权 敬请关注: 赵 一 夫 再 问 安 利! 我是98年开始与安利合作的高阶经销商,安利扣了我07~08财年的年终分红,而且不拿出任何理由,我是当年的Q12翡翠(现在仍然是)。我从09年1月至7月,一共给安利总部发了11个电子邮件,每次回复都说有相关部门跟进,大连分公司最后是这样说的:安利与我签的合同中没有说给这个钱!!!我强烈要求安利给出书面答复!!! 一、安利在中国市场一直大谈诚信和承诺,而今天面对我不拿出任何理由就扣发我的07~08年终分红(是否在其他人那里也有类似情况发生呢?),这就是安利的诚信和承诺吗?安利到底还有没有诚信和承诺?我在怀疑!!! 二、2010年11月,安利曾经为了安抚我,怕我将事情闹大,答应我可以“通过协商的方式”解决问题。为什么在研究了一年半后,还说没有研究出结果?这是不是欺骗行为?这样的手段不卑鄙吗?这就是安利的诚信吗? 三、我的正当维权行为,没有触犯《治安管理条例》和相关法律法规,大连分公司为什么要报“假警情”?目的何在?这就是所谓的“伙伴关系”吗?还是做贼心虚?安利为什么不敢公开事实真相?就是害怕公开事实真相!!!我质疑安利的肮脏行为!!! 四、安利产品被到处打折销售,一线经销商根本赚不到钱,高阶经销商又没有保障可言(我就是最好的例证)!!!伤害的是谁?受益的又是谁?为什么还在大谈自主、永续?为什么还在大谈诚信、保障?经销商真的有保障吗? 身为弱者,更要维权!我要求安利的相关负责人员:曲木兰、弥熙魁、陈朝龙、颜志荣出来公开对话!拿出扣发我07~08财年年终分红的书面理由!!! QQ 2468938228 赵一夫 2012年5月3日
  • 第2楼, 赵一夫:五问安利 2012-05-12 23:52:46   投诉 支持(1835)
    赵一夫:五 问 安 利 一问安利!安利凭匿名信,停发我的收入,有法律依据吗?如果这样的话,我们经销商的利益还有保障吗?让写匿名信的人站出来!!! 二问安利!安利如果没有隐瞒真相(有人借机报复我),为什么不敢公开事实真相?为什么不敢公开对话? 三问安利!为什么对我承诺“可以用协商的方式”解决这个案子?现在协商解决的结果是什么?为什么“用一年半的时间”欺骗我?这样的手段不卑鄙吗?这是安利公司的所为吗? 四问安利!安利产品被到处打折销售,一线经销商根本赚不到钱,高阶经销商又没有保障可言(我就是最好的例证),伤害的是谁?受益的究竟是谁?为什么还大谈自主、永续? 五问安利!我的讨债行为,没有触犯《治安管理条例》和相关法律法规,大连公司为什么要报警?目的何在?这就是所谓的“伙伴关系”吗?还是做贼心虚?!!! 曲木兰、弥熙魁、陈朝龙、颜志荣,你们出来公开对话!!! 2012年4月12日
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