安利潘睦邻：从印度小镇到亚达城 我的故事

　　迷茫，可能是成长伊始

　　我的职业生涯始于印度南方的小镇，那是一段难忘的时光。获得印度国际商务硕士学位之后，我的第一份工作是联合利华国际大客户经理。我满怀憧憬，盼着有机会去纽约或伦敦拜访高级客户。
　　然而现实太骨感。我的主要职责是，在小镇上的皮革厂寻找更优的成品皮革。那时我每天都挽着袖子，坐在43度以上的高温工厂里，逐一检查皮革，将半成品分类。从早到晚，日复一日。
　　我不禁开始迷茫：这和原本的职业规划差距也太大了吧！？我在这里干什么？我做错了什么……
　　事实证明， 当时的我还是太年轻，根本没有意识到，这段经历正是我成长为一名专业人士的起点，更为接下来的职业道路以及今天在安利的工作打下了宝贵的基础。
　　28年后的今天，我依旧清晰记得，那潮湿皮革的味道。

　　成长会眷顾“有心”人
　　在皮革厂的最初几个月，我每天都很消沉，认为自己的能力得不到发挥，浪费了大把时间。
　　很快我开始醒悟，消沉没有任何意义，我唯一能做的就是充分利用现有资源，调整心态、改变现状。
　　在不断给自己打气、转变思维后，我发现了自己在公司的独特优势。每当我们找到更好的皮革，公司便能以之生产出更高品质的成品鞋，利润也大大提升，这让我颇有成就感。渐渐明白，做好手头工作就是对自己能力和责任感的历练。在亲身体验产品、了解价值链的重要性后，我带着小团队四处寻找更优质的皮革原料，干劲儿十足。
　　回想起来，这段日子正是我“成长型思维”的初步养成。众所周知，“成长型思维”的核心是在变局中心存忧患，不断学习提升自我。正是这段看似“迷茫”的经历，让我对公司有了更全面的了解，也明白了企业的成功取决于悉心落实每一处细节。我很感谢当时信任我的人，也感谢成长所得。回首那段在闷热制革厂的时光，我更愿意称之为我的第二个“MBA”。
　　其实收获远不止此，这份工作也给了我首次拜访中国的机会。当时印度皮革供应商供货不足，互联网又尚未普及，在四处寻找解决方案、咨询行业专家后，我提议去中国采购。那是我第一次离开印度，从香港穿过木桥走到深圳的瞬间，我感受到了当地人的活力，多年后仍记忆犹新。